Официальные группы Администрации Кринично- Лугского сельского поселения
Неформальная занятость
Уважаемые жители Кринично-Лугского сельского поселения!
Неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере занятости в России. Занятые в сфере неформальной деятельности работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты и социального регулирования.
Если вы получаете зарплату «в конверте», это означает, что работодатель:
-
скорее всего, не заключил с вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу;
-
не уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ с выплат, произведенных в вашу пользу;
-
не несет ответственности за вашу жизнь и здоровье на рабочем месте а это значит, что: неофициальный заработок не будет учитываться при определении размера вашей пенсии, а отработанное время не зачтется в страховой стаж;
-
у вас нет гарантированного размера заработной платы, и на вас не распространяется система оплаты труда, включающая компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии);
-
у вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:
- права на ежегодный и дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
- права на оплату больничного листа;
права на досрочный выход на пенсию, сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда, если условия вашего труда признаны вредными и (или) опасными;
- права на дополнительную оплату в случае выполнения сверхурочной работы либо работы в выходные и праздничные дни;
- права на гарантии и компенсации, связанные с увольнением (выходное пособие, сохранение средней зарплаты на период трудоустройства, преимущественное право на оставление на работе при сокращении и др.);
- права на условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства;
- права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- права на льготы и преимущества, установленные коллективным договором;
- права на получение страховых выплат, оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией в случае травмы на производстве.
-
При обращении в службу занятости размер и период социальных выплат будут минимальными (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате);
-
Вы получите отказ кредитных организаций в предоставлении вам займов или кредитов;
-
Вы теряете право на получение социальных и имущественных налоговых вычетов при приобретении жилья, получении образования, лечении и мн. др.
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?
Вы вправе потребовать от работодателя официально оформить трудовые отношения, выдать на руки ваш экземпляр трудового договора, а также предоставить копии документов, связанных с работой (копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнении, справки о средней заработной плате и др.)
НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ НЕРАДИВЫМ РАБОТОДАТЕЛЯМ
ЛИШАТЬ ВАС ЗАСЛУЖЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ!
Телефоны "горячей линии" для сообщений о фактах выплаты "серой" зарплаты
в Администрации Куйбышевского района :
8 (86348) 31-2-65
в Администрации Кринично-Лугского сельского поселения:
8 (86348) 35-4-88
