X

Форма обратной связи


ФИО
Телефон
Адрес
Тематика вопроса
Ваш вопрос
Файл:
Код защиты:

Неформальная занятость

Уважаемые жители Кринично-Лугского сельского поселения!

Неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами,  продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере занятости в России. Занятые в сфере неформальной деятельности работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты и социального регулирования. 

 

Если вы получаете зарплату «в конверте», это означает, что работодатель:

 

  1. скорее всего, не заключил с вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу;

  2. не уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ с выплат, произведенных в вашу пользу;

  3. не несет ответственности за вашу жизнь и здоровье на рабочем месте а это значит, что: неофициальный заработок не будет учитываться при определении размера вашей пенсии, а отработанное время не зачтется в страховой стаж;

  4. у вас нет гарантированного размера заработной платы, и на вас не распространяется система оплаты труда, включающая компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии);

  5. у вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:

- права на ежегодный и дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;

- права на оплату больничного листа;

права на досрочный выход на пенсию, сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда, если условия вашего труда признаны вредными и (или) опасными;

- права на дополнительную оплату в случае выполнения сверхурочной работы либо работы в выходные и праздничные дни;

- права на гарантии и компенсации, связанные с увольнением (выходное пособие, сохранение средней зарплаты на период трудоустройства, преимущественное право на оставление на работе при сокращении и др.);

- права на условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства;

- права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- права на льготы и преимущества, установленные коллективным договором;

- права на получение страховых выплат, оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией в случае травмы на производстве.

 

  1. При обращении в службу занятости размер и период социальных выплат будут минимальными (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате);

  2. Вы получите отказ кредитных организаций в предоставлении вам займов или кредитов;

  3. Вы теряете право на получение социальных и имущественных налоговых вычетов при приобретении жилья, получении образования, лечении и мн. др.

 

Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?

Вы вправе потребовать от работодателя официально оформить трудовые отношения, выдать на руки ваш экземпляр трудового договора, а также предоставить копии документов, связанных с работой (копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнении, справки о средней заработной плате и др.)

 

НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ НЕРАДИВЫМ РАБОТОДАТЕЛЯМ

ЛИШАТЬ ВАС ЗАСЛУЖЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ!

Телефоны "горячей линии" для сообщений о фактах выплаты "серой" зарплаты

в Администрации Куйбышевского района :
8 (86348) 31-2-65

в Администрации Кринично-Лугского сельского поселения:

8 (86348) 35-4-88